Мередит Белбин
Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач
Meredith Belbin
Management Teams. Why they succeed or fail

Ознакомившись с саммари, вы сможете разобраться в причинах неудач многообещающих с виду команд и впредь применять более сбалансированные методы подбора кандидатов. Вы также внимательнее отнесетесь к собственным способностям и особенностям личности и поймете, с кем и на каких ролях вы удачнее всего могли бы играть.

Автор

Мередит Белбин — профессор старейшего в Англии университета менеджмента (Хенли в Оксфордшире). Окончил Кембриджский университет по двум специальностям (классическая филология и психология). Участвовал в разработках тренингов и консультациях по кадровым вопросам в Великобритании, Австрии, Швеции, США и Австралии.

Почему нужно читать эту книгу

- Мередит Белбин и его команда (международный гроссмейстер, антрополог и психолог) разработали модель команды, которая уже более 30 лет остается классической (единственная поправка: в 1988 г. автор ввел девятого игрока, «специалиста»).
- Все рекомендации выведены из практики командных игр, тренинга топ-менеджеров и консультаций нескольких сотен компаний. Эксперимент до написания книги продолжался 7 лет, и более 30 лет формула применяется на практике.
- Идеи Белбина используются и при наборе команды с нуля и для спасения компаний с несбалансированным менеджментом.

Цитата

«“Чистую” команду — умников, напористых экстравертов или глубоких специалистов — имеет смысл собирать для решения конкретной задачи, под которую заточены эти личности».

Пройти тест
Средняя оценка 78
|
Прошли тест 285




Оставайтесь на связи в Facebook
Войти
Восстановление пароля

Укажите Ваш электронный адрес, мы вышлем на него инструкции для восстановления пароля!

Книга добавлена в избранное
Книга удалена из избранного
Книга добавлена в прочитанное
Книга удалена из прочитанного
Книга добавлена в Бесплатные