Питер Сенге
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации
Peter Senge
The fifth discipline. The Art & Practice of The learning Organization
4.4
Рейтинг Amazon

В современном мире традиционные иерархические компании обречены на вымирание, будущее — за обучающимися организациями, в которых люди не просто механически исполняют приказы, а активно участвуют в процессах целеполагания,  планирования и обучения.

Автор

Питер Сенге (р. 1947) —  американский ученый, директор Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan. Является автором теорий организации развития и организационного обучения и системного мышления.  

Почему нужно читать эту книгу

- Автор предлагает горизонтальный подход управления организацией взамен традиционного вертикального;
- В книге описаны преимущества системного мышления над линейным;
- Питер Сенге утверждает, что в бизнесе, как и в жизни, не бывает абсолютно правильных и неправильных решений, поэтому не надо бояться высказывать свое мнение и вступать в диалог с целью поиска приемлемого решения.

Пройти тест
Средняя оценка 78
|
Прошли тест 55




Оставайтесь на связи в Facebook
Войти
Восстановление пароля

Укажите Ваш электронный адрес, мы вышлем на него инструкции для восстановления пароля!

Книга добавлена в избранное
Книга удалена из избранного
Книга добавлена в прочитанное
Книга удалена из прочитанного
Книга добавлена в Бесплатные