Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Война за таланты
Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod
The War for Talent

Кому читать

Собственникам и менеджерам компаний, а также тем, кто мечтает об успешной карьере.

Автор

Эдвард Майклз — директор офиса McKinsey & Company в Атланте. В 1994 году создал и возглавил практику «Война за таланты».
Хелен Хэндфилд-Джонс — эксперт в области управления лидерскими качествами, президент консалтинговой фирмы Handfield Jones Inc., в прошлом: старший практикующий эксперт организационной практики McKinsey, один из руководителей новаторского исследования талантов в McKinsey & Company.
Элизабет Экселрод — директор офиса McKinsey & Company в Стамфорде. Возглавляет практику «Война за таланты» и является одним из руководителей практики McKinsey's Global Organization and Leadership. В 2000 году руководила проведением исследования «Война за таланты».

Почему нужно читать эту книгу

- Вы поймете, что способность привлекать, развивать и удерживать таланты - главное конкурентное преимущество компании в современном мире.
- Вы придете к выводу, что самые важные компетенции современного руководителя - это умение рисковать, глобально мыслить, разбираться в технологиях; а также способность переосмыслить работу своей компании и вдохновить сотрудников.
- Вы узнаете о том, как распознавать, привлекать и удерживать таланты.

Пройти тест
Средняя оценка 86
|
Прошли тест 225




Оставайтесь на связи в Facebook
Войти
Восстановление пароля

Укажите Ваш электронный адрес, мы вышлем на него инструкции для восстановления пароля!

Книга добавлена в избранное
Книга удалена из избранного
Книга добавлена в прочитанное
Книга удалена из прочитанного
Книга добавлена в Бесплатные