Саммари подготовлено при поддержке компании Bi Group
Майк Ротер
Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов
Mike Rother
Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results

Кому читать: владельцам и менеджерам производственных компаний, руководителям регионов, госструктур и всем, кто интересуется вопросами управления. 

Почему стоит прочитать эту книгу

— Вы больше узнаете об опыте успешной японской автомобильной компании Toyotaи бережливом производстве.
— Поймете внутренние механизмы функционирования системы и увидите скрытые пружины ее эффективности.
— Сможете освоить и применить на практике инструменты непрерывного развития.

Автор

Майк Ротер (родился в 1958 году) — инженер, преподаватель и приглашенный исследователь в Техническом университете Дортмунда (Германия). Идеи Ротера тестируют многие компании и сотни заводов мира, которые делятся с ним полученными результатами. Ротер попеременно живет в Анн-Арбор (США) и Кельне (Германия). Был трижды удостоен премии Синго (ее называют «Нобелевской премией в области производства» и ежегодно вручают представителям компаний и предприятий Северной Америки, производственные и бизнес-процессы которых достигли мирового уровня, обес­печивают низкую себестоимость продукции, высокую скорость работы и отлич­ные экономические результаты) и награды Зала славы за превосходство в области производства.

О книге. «Тойота Ката» — вторая книга Майка Ротера, в которой он представляет новаторский взгляд на Toyota, более глубокий в сравнении с первой «Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности».

Пройти тест
Средняя оценка 87
|
Прошли тест 95




Оставайтесь на связи в Facebook
Войти
Восстановление пароля

Укажите Ваш электронный адрес, мы вышлем на него инструкции для восстановления пароля!

Книга добавлена в избранное
Книга удалена из избранного
Книга добавлена в прочитанное
Книга удалена из прочитанного
Книга добавлена в Бесплатные