Обязательна к прочтению управленцам, особенно в высокотехнологичных отраслях, менеджерам по персоналу, стартаперам, будущим предпринимателям.

Автор

Эрик Шмидт — председатель совета директоров, бывший главный исполнительный директор компании Google. В компании с 2001 года, до этого работал в Sun и возглавлял Novell.
Джонатан Розенберг — бывший старший вице-президент по продуктам компании Google, сейчас советник Ларри Пейджа, главного исполнительного директора. Пришел в Google в 2002 году.

Почему нужно читать эту книгу

Эта книга — история успеха одной из самых ярких компаний современности и одного из лучших работодателей по мнению сотрудников и кандидатов. Она отвечает на вопросы: «Как находить, нанимать и удерживать лучших людей?», «Как обеспечить постоянные инновации, которые при этом будут приняты рынком?», «Каким начальником нужно быть, чтобы преуспеть в инновационной компании?».